Представяне

Казвам се Гергана Валентинова Грънчарова, на 22 години от град София.
Винаги съм имала ясна визия относно бъдещото си развитие. Поставям си високи и недостижими цели, само и единствено, за да си докажа, че с много труд, мога да ги постигна – и ги постигам.
През юни месец 2013 година спечелих пълна стипендия за обучение във ВУЗФ – кандидатствах с есе на тема как се виждам след четири години. Тази година завършвам с отличие два бакалавъра – „Бизнес администрация“ в УНСС и „Финансов мениджмънт и маркетинг“ във ВУЗФ. Насочила съм се към магистратура „Иновации, предприемачество и финанси“. По време на следването си придобих и трета степен на квалификация „Икономист със специалност „Търговия“ по европейска програма „Аз мога повече“. Боравя умело с английски и немски език /Goethe Zertifikat C1/.
Тъй като искам да заемам ръководни позиции, изкарах много и разнообразни стажове – счетоводство, финанси, маркетинг и маркетингови изследвания.
От близо две години се развивам в сферата на маркетинга в „Оптиленс“ ООД. Първоначално изготвях промоционални кампании, сега се занимавам с цялостното ценообразуване на стоките. От февруари месец 2015 година съм стажант в “Тickey Mobile Solution” LTD, където изготвям маркетингови стратегии на компанията за България и Европа.
Изключително много обичам да помагам на хората, особено когато виждам потенциал в тях. Ментор съм на три StartUp компании – една, от които е на ученици. Съвместно с Junior Achievement, проведох игровизация в обучението на деца от 10 клас в 119 СОУ /град София/.
От около година разработвам свой собствен бизнес, насочен към деца от 7 до 12 годишна възраст. През май месец 2014 година спечелих второ място и получих първото си финансиране за него в конкурса „Най-добър и иновативен бизнес план“, организиран от Клуба на младия иновативен предприемач (КМИП), катедра „Предприемачество“ към УНСС и Българската асоциация за развитие на мениджмънта и предприемачеството (БАРМП).
Тази година участвам в инициативите на Junior Achievement – “Мениджър за един ден“ и „Студентски компании“. Също така се боря за финансиране на бизнеса си в Hyundai Brilliant Young Entrepreneurs Award.
Вярвам, че моите мечти, са моята бъдеща действителност.

Проект “4 millionaires”

„Някак си е забавно да правиш невъзможното!“ Уолт Дисни
Напоследък се говори за това, че българските деца винаги са на дъното на класациите сред другите държави по грамотност, по възможност за вземане на навременни решения и какво ли още не. Това ме накара да си задам два основни въпроса – защо това е така и как бих могла да се справя със ситуацията, била тя дори клевета.
В България има стотици курсове, които предлагат обучения за деца, но голяма част от тях обучават децата ни единствено на езици. Открих пазарна ниша, която не е задоволена – търсенето е голямо, а предлагането – нулево. В момента изграждам обучителни центрове, в които възпитаниците ще се обучават по съвременни програми както на компютърна грамотност и английски език, така и на изграждане на личностни качества като: лидерски умения, работа в екип, иновативно мислене, предприемаческо мислене, ръководене на бизнес, комуникационни умения, възможност за навременно решаване на проблеми и много други. Обучението ще се извършва чрез активни форми на преподаване на базата на игрови модели и симулации, съобразени изцяло с възрастта на учениците в съответната обучителна група.
Първоначално ще бъде предлаган един комплексен курс, който ще цели запознаване на родителите с мисията, ценностите и методите на обучение на компанията. В него ще бъдат включени игрови модели, които ще изграждат всички изброени по-горе умения.
На по-късен етап ще бъдат създадени различни програми, с тясна насоченост към дадени умения.
За да бъдат намалени първоначалните разходи, ще се открият малък брой офиси, разположени на контактни места в град София, подходящи за придвижване от всички крайни квартали. Първото помещение, което ще бъде отворено е в кв. „Манастирски ливади“. Второто помещение ще бъде разположено в близост до „Руски паметник“. Компанията ще навлезе поетапно в цяла България.
В средата на 2016 година компанията ще изгради web платформа, чрез която да предоставя франчайз на съответните обучения в Европа.
Обучителните центрове ще бъдат рекламирани чрез директна реклама и чрез интернет. В момента се изгражда корпоративен уеб сайт с разчупен и атрактивен дизайн, който да отговаря на иновативността на предлагания краен продукт. На уеб сайта ще бъде поместен и блог, в който ще се публикуват статии относно игровизацията на учебната среда, креативността в обученията, по какъв начин родителите могат да помогнат в личностното развитие на децата си и много други. Ще бъде направена и SEO оптимизация.
Курсовете ще се рекламират в интернет и чрез Google Adwords.
Ще бъде създаден и facebook профил на компанията. В него ще се публикуват актуални промоции, интересни статии в сферата на обучението, свободни позиции за записване в курсовете и много други. На по-късен етап на facebook страницата ще се правят и промоционални кампании чрез игри.
За да бъдат анализирани данните от представянето на компанията в интернет, ще бъдат използвани инструментите: Google Analytics и Facebook Insights.
Към настоящия момент компанията работи с две занимални в град София, като обучава 4 групи деца. С цел запознаването на повече хора с дейността, ще бъдат направени няколко безплатни workshop-а, като информацията за тях ще се предоставя чрез раздаване на флаери на родителите пред училищата.
Вярвам, че ситуацията в България може да се промени. И не само, че може, но и че трябва да започне от най-малките, защото те са нашето бъдеще. Компанията, която ръководя е не само социално отговорна, но и успешна. Тя вече дава резултат. И ако си мислите, че децата на осем години не знаят какво е предприемачество, жестоко се лъжете.